licença luto

A licença luto é um direito previsto na lei portuguesa que permite que trabalhadores faltarem ao trabalho em caso de falecimento de familiares próximos, como pais, cônjuges, filhos, irmãos, avós e netos. Esse direito é garantido por um período de três a cinco dias úteis, dependendo da categoria profissional e da relação de parentesco com o falecido. É importante destacar que a licença luto é um direito previsto na legislação e que o empregador não pode se recusar a concedê-la ao trabalhador. Além disso, a licença não pode ser descontada do salário nem pode prejudicar a estabilidade no emprego. Durante esse período, o trabalhador tem o direito de se afastar do trabalho sem prejuízo de remuneração e sem que isso gere consequências negativas em sua carreira. É uma medida importante para que o trabalhador possa lidar com o luto e cuidar de todas as questões relacionadas ao falecimento do ente querido. É fundamental que todas as empresas respeitem a licença luto e permitam que seus funcionários possam se afastar em momentos de perda e tristeza. Dessa forma, será possível garantir um ambiente de trabalho mais justo e humano, que valoriza e respeita seus colaboradores em todos os momentos da vida.